Strona główna Dodaj stronę Promowane firmy Regulamin Kontakt Panel administracyjny
(85) 307 00 12
Tu jesteś Strona Główna Artykuły Onboarding pracownika - wszystko co musisz o nim wiedzieć.

Onboarding pracownika - wszystko co musisz o nim wiedzieć.

Data dodania:
2020-01-17 11:13:49

Onboarding pracownika, czyli wprowadzenie nowej osoby do firmy, jest procesem, który każdy z nas przechodzi w czasie rozpoczynania nowej pracy. Dzięki temu osoba, która rozpoczyna swoją karierę w murach danej firmy, nie jest przytłoczona natłokiem obowiązków, nowych informacji o programach obsługi, pomieszanej z dużą ilością osób w zespole, z którymi musi nawiązać relację. A wszystko to połączone z presją czasu i tempem pracy w przedsiębiorstwie.

 

Dobre praktyki

 

Istnieje wiele zachowań, które pozwalają na lepsze przeprowadzenie procesu wdrożenia pracownika do firmy. Dobre praktyki to między innymi posiadanie w materiałach firmowych szkoleń pracowniczych czy nawet dedykowanych aplikacji, które pozwolą na spokojniejsze i skuteczniejsze przyswojenie ogromu wiedzy na temat wykonywanych obowiązków przez pracownika, czy też łatwiejsze korzystanie z programów wykorzystywanych w przedsiębiorstwie. 

 

Skuteczność obnoardingu = skuteczność rekrutacji

 

Czy istnieje skuteczny onboarding pracownika? Oczywiście że tak. W procesie tym ważny jest dobrze dobrany czas wdrażania, który różni się w zależności od stanowiska czy stopnia zaawansowania wykonywania pracy. Mówi się, że w niektórych przypadkach wprowadzenie pracownika do firmy trwa 6 miesięcy i dłużej, a sam pracownik dopiero po roku przepracowanym na stanowisku sprawnie się porusza w arkanach swoich obowiązków i jest w pełni samodzielny. 

 

Pierwsze kroki w firmie również online

 

Wiele firm do wdrożenia wykorzystuje szereg aplikacji ułatwiających pracownikom stawianie swoich pierwszych kroków w firmie, poznawaniu zespołu i wdrażania się w struktury. Program onboardingowy może przybierać wiele form, na przykład szkoleń z zakresu umiejętności wymaganych na danym stanowisku, przeprowadzanych w oddziale bądź zdalnie (w przypadku dużych, wielooddziałowych firm). Niektórzy pracodawcy zapewniają system do onboardingu pracownika, w którym poza nowymi osobami w firmie znajdują się również osoby odpowiedzialne za wdrożenie. Przykładem może być onboarding w it, gdzie nowi pracownicy mogą korzystać z systemu by uzyskać informację oraz pomoc bardziej doświadczonych kolegów. Jakie cechy powinien mieć dobry system onboardingowy? System ten musi być łatwy w obsłudze i pozwalać na sprawną naukę. Jednym z nich jest Workplace by Facebook

 

Sukces tkwi w szczegółach

 

Wdrożenie pracownika do firmy jest niełatwym zadaniem, które wykorzystuje wiele zasobów oraz środków pracodawcy. Od jego powodzenia zależy skuteczność całego procesu rekrutacji pracownika, zapewnia on również szybkie i bezstresowe przystosowanie się do nowych warunków pracy czy zgranie z zespołem. Istnieje wiele systemów ułatwiających przystosowanie się nowych osób do swoich stanowisk. Jest nim Workplace by facebook, rozwiązanie umożliwiające w szybki sposób komunikację pracowników. Wykorzystuje on znane nam platformy, dzięki czemu łatwo możemy porozumiewać się ze swoimi współpracownikami oraz skutecznie wykonywać swoje zadania, będąc jednocześnie podpiętym do wewnętrznej sieci społecznościowej firmy. 

 

Org Chart, czyli kontakt z właściwą osobą

 

Jednym z największych problemów z jakimi zderzają się nowi pracownicy jest poznanie zespołu. Pierwszego dnia jest to kompletnie niemożliwe w szczególności jeśli firma liczy kilkadziesiąt lub kilkaset osób. Na szczęście we wspomnianym wyżej rozwiązaniu Workplace by Facebook dostępnym na stronie https://flyonthecloud.com/pl/workplace-facebook/ znajduje się funkcja Org Chart. Dzięki niej pracownicy mają dostęp do listy wszystkich pracowników w firmie w czytelny i przystępny sposób.

                                                     

Słowa kluczowe


2020-01-17 11:13:49
Onboarding pracownika - wszystko co musisz o nim wiedzieć. więcej

Onboarding pracownika, czyli wprowadzenie nowej osoby do firmy, jest procesem, który każdy z nas przechodzi w czasie rozpoczynania nowej pracy. Dzięki temu osoba, która rozpoczyna swoją karierę w murach danej firmy, nie jest przytłoczona na...

2020-01-17 11:00:34
Dlaczego warto przechowywać dane w chmurze? więcej

Od wielu lat chmura obliczeniowa zyskuje coraz większą liczbę aktywnych użytkowników, a to za sprawą walorów funkcjonalnych i bezpieczeństwa, jakie wiąże się z magazynowaniem danych. Dzięki olbrzymiej mocy i ilości oferowanego miejsca, prze...

2020-01-03 11:22:38
Rynek pracy w Krakowie – co warto wiedzieć? więcej

Rynek pracy w Krakowie prężnie się rozwija. Za sprawą dynamicznych zmian, znalezienie zatrudnienia w stolicy województwa małopolskiego jest łatwiejsze niż jeszcze kilka lat temu. Zwłaszcza przedstawiciele zawodów deficytowych nie powinni na...